Analiza behawioralna Extended DISC dostarcza informacji o preferowanych sposobach zachowania respondenta, co pozwala mu lepiej rozumieć sposoby własnego działania i podejmować lepsze decyzje. Jest to raport wygenerowany na podstawie odpowiedzi udzielonych w kwestionariuszu online przez respondenta, opisujący predyspozycje i talenty danej osoby.

Największe korzyści dla organizacji wykorzystujących badanie stylów zachowań związane są przede wszystkim z lepszą komunikacją między pracownikami. Stosując sprawdzone narzędzie, można uniknąć wielu nieporozumień, zoptymalizować czas trwania spotkań roboczych, ograniczyć konflikty oraz podnieść efektywność zespołów.

Analiza Zespołu z kolei jest narzędziem, które łączy indywidualne wyniki członków zespołu w jeden raport, który opisuje dynamikę zespołu, wskazuje na jego mocne strony oraz potencjalne braki. Mapa zespołu jest użyteczną prezentacją graficzną pozwalającą wyciągnąć konkretne wnioski.