OFERTA dla klientów biznesowych
Organizacje biznesowe działają w zmiennej i niepewnej rzeczywistości. Nasze otoczenie biznesowe zmienia się z dnia na dzień. Niektóre firmy rewidują swój model biznesowy, inne osiągają rekordowe wyniki, jeszcze inne z rozwagą patrzą na nadchodzące miesiące i lata. W rzeczywistości, kiedy to niuanse (jak choćby sposób komunikacji) decydują o przewadze konkurencyjnej warto skupić się na optymalnym wykorzystaniu naszych możliwości, zasobów i umiejętności, wesprzeć potencjał zespołów i liderów.
indywidualne procesy coachingowe
Możemy pracować m.in. nad:
- rozwojem umiejętności interpersonalnych
- produktywnością i skutecznością
- procesem podejmowania decyzji
- stylem komunikacji
- rozwojem kompetencji liderskich i menedżerskich
- równowagą między życiem prywatnym a zawodowym
Coaching zespołowy
Możemy pracować m.in. nad:
- rozwojem umiejętności sprawnego wypracowywania optymalnych rozwiązań
- poprawą komunikacji i współpracy między członkami zespołu
- rozwojem kompetencji, umiejętności i wiedzy w celu uzyskania najlepszych możliwych wyników pracy
- wspólnymi wartościami i wizją dotyczącą działania zespołu
- aktywowaniem pełnego potencjału członków zespołu, poprzez sprawne, pełne zaangażowania oraz dynamiczne rozwiązywanie trudności
Skrojone na miarę szkolenia i warsztaty
Tematyka szkoleń to np.:
- skuteczna komunikacja
- budowanie efektywnych zespołów
- współpraca w zespole zwinnym
- praca hybrydowa / w środowisku zdalnym
- udzielanie informacji zwrotnej
- zarządzanie zespołem
- służebne przywództwo
- warsztaty rozwojowo – talentowe w oparciu o analizy Extended DISC
INDYWIDUALNE LUB ZESPOŁOWE ANALIZY EXTENDED DISC
Analiza opisuje m.in.:
- naturalny styl zachowania oraz styl komunikacji
- sposób podejmowania decyzji
- mocne strony respondenta, jego potencjał i talenty
- co motywuje, a co demotywuje daną osobę
- wskazuje potencjalne obszary do pracy nad sobą
- styl zarządzania
- przyczyny stresu, oznaki stresu i reakcje na sytuacje stresujące
- kompetencje sprzedażowe
