OFERTA dla klientów indywidualnych
W świecie pełnym bodźców zewnętrznych, zmienności i niepewności, a jak ostatnie wydarzenia światowe wskazują także kruchości i niepokoju tak łatwo o zatracenie w piętrzących się obowiązkach. Coraz częstsze jest działanie pod wpływem stresu, czy też z obawy przed nieznanym odkładanie pewnych tematów na później.
A gdyby tak móc skupić uwagę na tym, co dla nas ważne, z pełną koncentracją i zaangażowaniem jak w stanie przepływu „ in flow”, osiągając szczęście dające poczucie satysfakcji.
Jednym z najlepszych sposobów wywoływania stanów „flow” są procesy uczenia się i coachingu, które inicjują i poszerzają samoświadomość.
Indywidualne sesje coachingowe to towarzyszenie Klientowi w kreatywnym procesie, który skłania do myślenia i inspiruje do maksymalizacji zawodowego i osobistego potencjału.
Proces coachingowi składa się z pojedynczych spotkań (najczęściej 4 – 8 sesji) trwających godzinę, co ok. 2 – 3 tygodnie.
coaching biznesowy
Możemy współpracować m.in. nad:
- zarządzaniem sobą w czasie
- zwiększeniem własnej asertywności
- produktywnością i skutecznością
- podejmowaniem decyzji
- opracowywaniem strategii i wyznaczaniem kierunków działania
- równowagą między życiem prywatnym i zawodowym
Coaching kariery
Możemy współpracować m.in. nad:
- badaniem zasobów i talentów
- poznawaniem mocnych stron i poszukiwaniem zawodowego flow
- analizą opcji i korzyści
- planowaniem kroków do zmiany
- poszerzaniem kompetencji
- przygotowaniem do procesu rekrutacji
Szkolenia i warsztaty
Tematyka szkoleń to np.:
- skuteczna komunikacja
- zarządzanie sobą w czasie
- zarządzanie zespołem
- warsztaty rozwojowo – talentowe
- działanie w świecie VUCA i BANI
- doskonalenie przedsiębiorczości
- Business Model Canvas w projektowaniu biznesu
ANALIZA EXTENDED DISC
Analiza opisuje m.in.:
- naturalny styl zachowania oraz styl komunikacji
- potrzebę adaptacji – subiektywne poczucie, jak warto lub należy dostosowywać swoje zachowania do otoczenia
- sposób podejmowania decyzji
- mocne strony respondenta, jego potencjał i talenty
- co motywuje, a co demotywuje daną osobę